Специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 4 сентября 2017
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 300 человек. Заполнение, хранение, учет...
Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы от трёх лет в компаниях со штатной численностью от 200 человек. Уверенные знания всех...
Специалист по кадровому делопроизводству
80 000 – 110 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (приказы, прием, увольнение, переводы, отпуска), численность до 70 человек к маю, сейчас порядка 45. Учет и ведение...
Имеете релевантный опыт работы от 1 года и более. Отлично знаете ТК РФ и иную нормативную базу. Работали в программе...
Опыт от 1 года до 3 лет
1.1. Введение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод на другую должность, предоставление отпуска, учет, хранение личных дел, личных...
2.1. Наличие высшего образования (преимущественно государственное и муниципальное управление, юриспруденция, менеджмент, экономика, управление персоналом). 2.3. Знания: - Конституции Российской...
Москва, Сокольники
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт ведения КДП от 1 года. Знание трудового законодательства РФ или умение быстро восполнить свой пробел. Быть на связи в...
Специалист по кадровому делопроизводству
до 120 000 ₽Москва, Давыдково и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии требованиями законодательства, в т.ч. оформление приема, перевода и увольнения работников, прием, заполнение, хранение и...
Образование высшее. Опыт работы в области кадрового учета не менее 3х лет. Знания в области законодательных и нормативных актов...
Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства вместе с Руководителем отдела кадров. Консультация сотрудников по кадровым вопросам. Отчетность в СФР о приеме, переводе, увольнении.
Опыт работы от 2-х лет. Знание ТК РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.
Работодатель сейчас онлайн