Специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 28 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрирование процесса адаптации новых сотрудников. Проведение и контроль адаптационных мероприятий. Разработка материалов для адаптации. Работа со студентами. Ведение отчетности.
Знание современных методов и инструментов адаптации. Опыт разработки адаптационных материалов (адаптационные треки, планы ввода в должность, чек-листы, памятки).
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору и адаптации персонала
80 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Оперативный и качественный подбор персонала на руководящие, линейные и рабочие должности. - Составление профиля должности, совместно с руководителями структурных подразделений с...
имеете успешный и подтвержденный опыт работы в подборе и адаптации персонала. - обладаете высоким уровнем самоорганизации и самодисциплины. - имеете практический опыт...
HR-менеджер (подбор и адаптация)
от 55 000 ₽Санкт-Петербург, Владимирская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (массовые и точечные вакансии). Работа с базой кандидатов: отклики, рекомендации. Организация собеседования кандидатов: проведение телефонных и...
Опыт от 1 года в массовом/точечном подборе. Владеет хорошими коммуникативными навыками - легко находит общий язык с разными людьми.
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые технические вакансии (разработчики, Product менеджеры и Project менеджеры, аналитики и др), также могут быть...
Компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе). Успешный опыт закрытия технических вакансий.
Специалист по подбору и адаптации персонала (рекрутер)
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Кировский завод
Опыт от 1 года до 3 лет
Приём и обработка заявок на поиск персонала от смежных отделов. Анализ информации, составление психологического портрета и профессионального кейса соискателя (воронок...
Быть коммуникабельным человеком (обладать позитивным настроем и стрессоустойчивостью, дружелюбно относиться к людям). Иметь опыт работы в подборе и адаптации персонала.
Санкт-Петербург, Чкаловская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление проектами по подбору персонала - от получения заявки на подбор до прохождения сотрудником испытательного срока. Качественный подбор персонала на ключевые...
Релевантный опыт точечного подбора персонала в крупных компаниях - от 3х лет. Опыт работы в кадровом агентстве и/или производственных...