Ведущий специалист по подбору и развитию персонала
В архиве с 13 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Ломоносовская, Улица Дыбенко, улица Тельмана, 24
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
подбор персонала как массовый (рабочие специальности), так и точечный (офисные узконаправленные позиции). - составление профилей должности. - размещение вакансий на работных сайтах...
желание и готовность работать и развиваться в сфере подбора персонала. - знание методик и методов оценки кандидатов. - умение проводить собеседования на...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Опыт работы от 2-х лет. Опыт закрытия вакансий машинистов, водителей, слесарей, кладовщиков и т.п. (вахта).
Специалист по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор персонала. Формирование потока кандидатов на собеседование. Проведение телефонных интервью. Коммуникация с руководителями отделов. Отчетность, воронка подбора.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Нацеленность на результат. Высокие коммуникативные навыки. Наличие компьютера и доступ в...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые вакансии (продавец-кассир), холодные звонки. Проведение телефонных интервью. Координация личных встреч кандидатов с заказчиком.
Высшее образование (профильное образование в сфере HR приветствуется). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание инструментов поиска и...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах. Поиск новых источников для размещения вакансий.
Опыт работы телемаркетологом, ресечером, специалистом по подбору от года в массовом сегменте. Умение работать с различными источниками для поиска персонала.
Специалист по подбору персонала
67 000 – 68 000 ₽Санкт-Петербург, Спортивная
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение работы по подбору кандидатов для приема на работу в подразделение Филиала. Обработка резюме кандидатов, проведение первичных собеседований...
Высшее профессиональное образование, преимущественно по направлению “Управление персоналом”, “Психология”, “Социология”. Опыт в аналогичной работе от 1 года.
Санкт-Петербург, Ломоносовская, Улица Дыбенко, улица Тельмана, 24