Начальник отдела продаж автомобилей
В архиве с 14 октября 2017
от 50 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Подхватить стратегию по развитию оптового и розничного направления (концепция есть, нужны реализаторы, НО при этом готовы услышать и Ваши идеи).
Успешный опыт работы в рознице, а также с дистрибьюторами и построение команды. Знание технологии продаж, воронки продаж, участие в тренингах...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление оптовым и розничным отделами продаж. Выполнение и перевыполнение плановых показателей по продажам. Формирование и развитие компетенций торговой команды.
Опыт работы руководителем отдела продаж, или директором филиала/подразделения (В2В, B2C). Готовность к командировкам.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом продаж, участие в наборе менеджеров, обучение и развитие команды, анализ эффективности работы сотрудников, вывод менеджеров на плановые показатели.
высшее образование. Успешный опыт управления подразделением или проектами – от 2 лет. Успешный опыт личных продаж B2B/B2...
Опыт от 3 до 6 лет
Увеличение объема продаж на вверенной территории. Разработка общей стратегии развития продаж компании. Разработка, внедрение и контроль краткосрочных и долгосрочных планов...
Релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт создания отдела с нуля, выстраивания бизнес - процессов и умение управлять ими.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководить отделом финансовых советников. Привлекать и сопровождать премиум клиентов. Обеспечивать увеличение активов базы клиентов (KPI - сальдо активов), продажу продуктов действующим...
Опыт работы в банке/финансовой организации (от 1 года на руководящей должности). Опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание.
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление коллективом - контролль выполения показателей, наставничество, обучение новых сотрудников. Продажа банковских продуктов и услуг корпоративным клиентам. Стабильное выполнение бизнес-плана.
Высшее образование. Стаж работы на руководящих должностях в банковской сфере. Опыт наставничества. Успешный опыт организации продаж банковских продуктов.