Руководитель управления по работе с клиентами (клиентский сервис Бизнес центров)
В архиве с 29 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Дмитровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Формировать продуктивную команду, контролировать, координировать и управлять деятельностью команды и ее результатами. Проводить анализ текущих показателей качества сервиса, принимать гибкие...
У вас есть аналогичный опыт работы на позиции руководителя от 1 года. Понимаете банковские продукты для юридических лиц.
Москва, Академическая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация плановой стратегии работы с клиентским пулом. Организация работы отдела по работе с корпоративными клиентами: проведение с сотрудниками анализа клиентов...
Высшее образование. Опыт работы в СПС КонсультантПлюс от 2-х лет на руководящей должности обязателен. БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС...
Руководитель отдела по работе с клиентами (аренда автотранспорта)
90 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление колонной новейших автомобилей 2023 - 2024 года выпуска (в каждом филиале от 200 до 450 авто). - Контроль за процессами оформления...
Опыт управления командой от 10 ти человек. - Уверенный пользователь ПК, Интернет, Microsoft Office, 1С, Кис Арт, Элемент-Водитель. -
Руководитель отдела по работе с клиентами
110 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатываем инновационные технологии для усовершенствования имеющихся материалов и создания новых. Информирование Покупателей и работников отделов продаж (ассортимент, наличие и поступление...
Среднее специальное / высшее образование (техническое, экономическое). Опыт работы по сопровождению клиентов в оптово-торговой компании/производстве от 2-х лет.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела клиентского сервиса / Директор клиентского сервиса
150 000 – 170 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ качества работы отделов логистики и клиентского сервиса. Описание рабочих процессов по принципу “как есть сейчас”; выявление проблемных зон.
Подтвержденный опыт работы на релевантной позиции руководителем /заместителем руководителя сервисного направления или отдела заботы от 3 лет. Успешные и оцифрованные...
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать взаимодействие с продуктовыми командами, давать обратную связь по метрикам и доносить до команд потребности пользователей. Оптимизировать процессы поддержки, организовывать...
Вместе с командами продукта реализовывали проекты по улучшению клиентского опыта. Знаете основы управления проектами. Хорошо разбираетесь в клиентском сервисе, знаете...