Менеджер по подбору персонала / рекрутер
В архиве с 18 августа 2017
от 18 000 до 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 50 000 ₽Чебоксары
Опыт от 1 года до 3 лет
работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...
средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Основные функции: - собирать заявки на подбор персонала от руководства и главных специалистов Компании. - составление вакансий для размещения в специализированных всех...
опыт работы в поиске и подборе. - уверенное владение ПК, прикладными программами и оргтехникой. - собранность, самоорганизованность, позитивный настрой, умение самостоятельно расставлять...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 35 000 ₽Чебоксары
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала. Размещение информации о вакансиях Компании в источниках массовой информации. Проведение телефонных собеседований с кандидатами, первичная оценка и...
Опыт работы в массовом подборе персонала от 0,5 года. Умение планировать свою работу. Знание рынка труда и источников набора.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции. Публикация вакансий на job-ресурсах. Активный поиск кандидатов по...
Опыт работы в точечном подборе персонала от 3 лет. Опыт в направлении digital будет преимуществом. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.
Менеджер по персоналу
35 000 – 50 000 ₽Чебоксары
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
составление и размещение вакансий на площадках. - анализ рынка труда и предоставление информации. - активный поиск и привлечение кандидатов, работа с откликами. -
опыт работы в области поиска персонала от 1 года. - знание методов и инструментов найма. - навыки оценки кандидатов. - умение планировать и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...