Ведущий менеджер по подбору персонала/Рекрутер
В архиве с 20 августа 2017
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
100 000 – 100 000 ₽Москва, ВДНХ
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала коммерческого (офисного) блока (бухгалтерия, тендерный отдел, отдел продаж, отдел сопровождения и т.д.). Организация проведения всех...
Среднее специальное или высшее образование. Опыт точечного подбора персонала от 2-х лет. Знание современных технологий поиска подбора персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Алма-Атинская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на работных сайтах. Самостоятельный поиск и подбор кандидатов (производственный персонал из сферы автобизнеса и административно-управленческое звено, офисные...
Опыт работы в подборе персонала от полугода, или хотя бы наличие пройденных курсов обучения по направлению HR. Желание построить карьеру...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Белорусская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса подбора персонала с личным результатом от 30 человек в месяц. - Внедрение новых подходов в подборе, адаптации, обучении и...
Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. - Знание современных методик подбора персонала, оценки кандидатов. - Уверенный пользователь ПК (MS...
Старший специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Улица 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора. Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых...
Опыт работы в подборе персонала от 1-го года. Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов лизингового сектора.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Алтуфьево и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала (на позиции складских комплексов). Обработка входящих обращений от кандидатов. Проведение телефонного интервью, первичный отбор кандидатов.
Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Маяковская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР, порядка 20 активных вакансий на менеджера). Проведение первичных телефонных интервью...
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Знание методов оценки персонала.