Менеджер по персоналу (Казань, д. Макаровка)
В архиве с 18 сентября 2017
от 30 000 до 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение кадрового делопроизводства в объеме 150 человек (Кадровое делопроизводство ведется из центрального офиса). Укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь.
Менеджер по персоналу
до 30 000 ₽Казань, Дубравная и еще 1
Без опыта
Можно из дома
Проводить телефонные интервью по входящим откликам и по холодной базе резюме. Поиск целевых кандидатов и запись на собеседование.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
35 000 – 53 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Без опыта
Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор резюме и проведение / организация и проведение собеседований. Тестирование кандидатов. Организация собеседования с руководителем.
Опыт в подборе не нужен, всему обучаем. Умение вести переговоры и навыки общения с людми.
Менеджер по персоналу
35 000 – 40 000 ₽Казань, Суконная слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные должности предприятия (размещение вакансии, обзвон кандидатов и организация собеседований). Контроль работы инспекторов отдела кадров (в районах...
Желателен опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и подбора персонала от 1 года. Знание программы 1C ERP. Исполнительность, ответственность.
Менеджер по подбору/HR-менеджер
до 45 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление и размещение вакансий в интернете, других источниках, для набора персонала. Качественный и количественный набор персонала, в том числе массовый...
Опыт работы от 1 года (рассмотрим с минимальным опытом). Нацеленность на результат, хорошие коммуникативные навыки, способность к решению конфликтных ситуаций...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года на позиции: линейный персонал (БЭК, ИТР, менеджеры среднего и высшего уровня).