Офис-менеджер с функциями HR-менеджера
В архиве с 9 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
от 350 000 ₸Алматы, Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск продуктивных людей во всевозможных источниках (сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие). Интервью по телефону, очные собеседования, продажа идеи работать...
Опыт работы в найме персонала более 1 года.
Менеджер по персоналу с функциями офис-менеджера
350 000 – 350 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований. Ведение кадрового учета (прием, увольнение, перемещение, предоставление всех видов отпусков, больничные...
Требования: Опыт работы в HR (рекрутинг, кадровый учет) не менее 2-х лет. Знание казахского, русского языка. Умение работать с...
HR менеджер в Медицинский центр
400 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оценка резюме и собеседование с кандидатами. Проверка рекомендаций, ведение базы данных кандидатов и отслеживание хода собеседований. Подготовка предложений о работе...
Высшее или средне-специальное профильное образование. Знание нормативных актов по ведению делопроизводства. Ответственность, аккуратность, пунктуальность и доброжелательность.
Менеджер по персоналу
1 000 – 4 000 $Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников. Управление командой HR, проведение менторств...
Образование: Профессиональный опыт:
Менеджер по персоналу
от 336 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг (поиск, подбор и отбор персонала). Организация и проведение собеседования с кандидатами на открытые вакансии. Учет личного состава персонала Школы.
Высшее (или послевузовское) образование. Стаж работы не менее 2-х лет. Знание Трудового Кодекса Республики Казахстан. Знание английского языка.
HR-менеджер
350 000 – 400 000 ₸Алматы, Абая
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, отбор, найм и увольнение персонала. Ведение контроля и учет сотрудников. Формирование штатного расписания. Анализ кадровой текучки и поиск решений.
Высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое или экономическое или в сфере управление персоналом). Знание Трудового Кодекса РК. Знание основ делопроизводства.