Специалист по работе с персоналом
В архиве с 17 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Составление табелей учета рабочего времени сотрудников. Анализ и внесение изменений табеля учета рабочего времени с таймшитами утвержденными...
Высшее образование. Знание английского языка (желательно). Знанине Трудового законодательства РК. Знание и опыт работы с 1С ЗУП версия 3.
Специалист по кадровому делопроизводству
от 400 000 ₸Алматы, Алатау
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема...
Опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 2 лет. Отличное знание ТК РК. Ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность, скрупулёзность.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, командирование, оформление трудовых...
Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в управлении персоналом не менее 5 лет. Отличное знание трудового законодательства...
Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству
285 000 – 380 000 ₸Алматы, Райымбек батыра
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, перевод, увольнение. Отпуска. Больничные. Графики сменности. Приказы по личному составу.
Знание ТК РК. Опыт работы. Умение работать самостоятельно. Знание ЗУП, Outlook. Высокая самоорганизация и самодисциплина.
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременное оформление личных дел сотрудников. Оформление и регистрация приказов по личному составу (прием, увольнение, назначение, перевод), по отпускам и по...
Высшее Юридическое образование.
Работодатель сейчас онлайн
Главный специалист отдела кадров
200 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д. ) и HR процессов. Заключение трудовых договоров.
Стаж работы не менее 1 года (преимуществом будет опыт работы в образовании). Опытный пользователь 1С ЗУП. Знание трудового законодательства...