Руководитель отдела продаж

Организация продаж страховых продуктов (НСЖ, ИСЖ и др.). Создание собственной успешной команды (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие).

Высшее образование. Опыт управления подразделением. Успешный опыт личных продаж. Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала.

Планировать и реализовывать мероприятия по увеличению продаж. Выстраивать эффективную работу розничных магазинов. Обеспечивать выполнение плановых показателей. Оперативно управлять магазинами.

Успешный управленческий опыт в розничной торговле. Способность принимать решения и брать на себя ответственность. Опыт работы в сфере продаж (руководство...

Анализ рынка, стратегическое планирование развития направления. Планирование деятельности отдела продаж. Развитие продаж, привлечение клиентов. Руководство маркетинговой активностью. Построение долгосрочных партнерских...

Аналитический склад ума, стратегическое мышление. Опыт выстраивания бизнес-процессов. Опыт личных продаж, управления продажами. Активность, ответственность, самостоятельность, работа на результат.

Продавать и развивать. Управлять отделом прямых продаж (командой торговых представителей и менеджеров по работе с клиентами). Обучать и развивать.

Опыт работы в сфере продаж. Ориентация на достижение результата. Успешный опыт управления командой. Навыки планирования и организации. Лидерские качества, настойчивость.

Осуществление руководства деятельностью офисов продаж, организация их работы. Обеспечение повседневного контроля за их деятельностью. Контроль текущих результатов работы офисов продаж...

Высшее образование. Опыт работы в банке, КПК, МФО на управленческой позиции от 2 лет. Опыт ведения переговоров с клиентами и...

Руководство командой прямых продаж продуктов страхования жизни. Организация и контроль деятельности подразделения (подбор, адаптация, контроль и мотивация сотрудников).

Высшее образование. Опыт управления продающим подразделением (сфера услуг, прямые продажи). Опыт самостоятельного формирования команды: рекрутинг, наставничество, мотивация сотрудников.