Инженер АСУ ТП, цеха ТОиР КИПиА и АСУТП АО "Сибур - Химпром"

Обязанности:

  • Выполнение работ по обслуживанию и ремонту существующих АСУ ТП и их подсистем;
  • Внесение изменений в алгоритмы и схемы существующих АСУ ТП;
  • Участие в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы отдела АСУ ТП по техническому обслуживанию и ремонту АСУ ТП;
  • Изучение причин отказов и нарушений в системах, разработка предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности АСУ ТП;
  • Принятие мер по обеспечению надежности и бесперебойной работы средств автоматизации;
  • Участие в разработке инструкций по эксплуатации и ремонту оборудования, безопасному ведению работ при обслуживании средств автоматизации;
  • Участие в комиссии при расследовании инцидентов, связанных с неисправностями или плохой работой АСУ ТП.
Требования:
  • Высшее (техническое) образование без стажа работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3-х лет;
  • Владение безопасными методами и приёмами проведения ремонтов и ТО средств АСУ ТП;
  • Владение ПК;
  • Знание основ: программирования, схемотехники, методов измерения, построения промышленных сетей;
  • Владение английским языком (технический);
  • Профессионализм, дисциплина исполнения, ориентация на результат, ориентация на интересы клиента, инициативность, коммуникабельность.
Условия:
  • Работа в крупнейшей Компании - лидере российской нефтехимии;
  • Предоставление социальных гарантий;
  • Предоставление укомплектованных служебных квартир с возможность выкупа за 50% от стоимости;
  • Релокация в Тобольск через 9 месяцев после трудоустройства;
  • Официальное трудоустройство. Оформление согласно ТК РФ;
  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • Премии по результатам работы;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Отдых и лечение в компоративном санатории СИБУРа в г.Анапа;
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.