Менеджер по подбору персонала

Осуществлять поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Осуществлять подготовку информации о кандидатах, представляемых работодателю. Выполнять поручения своего непосредственного руководителя.

Технология проверки рекомендаций с прежних мест работы. Законодательство РФ о персональных данных.

Взаимодействовать с нанимающими руководителями по заявкам на подбор персонала. Заниматься подбором и оценкой персонала на ключевые вакансии предприятия (рабочие, инженеры...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от двух лет обязательно. Грамотная устная и письменная речь. Опыт подбора специалистов на производство...

Поиск, подбор и отбор персонала. Составление и размещение вакансий на job-ресурсах. Анализ резюме соискателей, проведение первичных собеседований, тестирование кандидатов...

Высшее образование ОБЯЗАТЕЛЬНО (желательно управление персоналом, психология). Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК (Word, Excel). Грамотная письменная и устная...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде. Умение работать с большим объемом информации.

Подбор персонала в региональные офисы компании (финансовые консультанты, финансовые советники, руководители отделов, директора филиалов). Осуществление активного поиска кандидатов в открытых...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт закрытия вакансий в финансовой сфере. Опыт прямого поиска...

Участие в эффективном процессе подбора специалистов, в том числе массовый подбор, адаптации сотрудников. Организация performance management (управление эффективностью).

Высшее/среднее профессиональное образование. Релевантный опыт в аналогичной позиции в компании от 3 лет — желательно. Подбор: ведение кандидата на всех...