Должностные обязанности:

• Поиск и подбор персонала в розничные магазины Северо-Западного округа;
• Регулярное посещение магазинов в СПб, командировки в региональные магазины (по необходимости, 1-2 раза в квартал;
• Организация и проведение адаптационных мероприятий для персонала;
• Организация и проведение обучения сотрудников;
• Организация и проведение проектов по развитию персонала(ассессмент-центр,аттестация,кадровый резерв);
• Мониторинг уровня заработных плат и условий труда;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Предоставление отчетности в установленных формах и сроках.

.

Требования:

• Высшее образование по специальности: психология,педагогика,управление персоналом;
• Опыт работы от 1 года(кадровое агентство, розничная торговля);
• Знание современных методик подбора и оценки персонала;
• Опыт ведения от 20 вакансий одновременно;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, E-staff (желательно).
• Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации; умение расставлять приоритеты и организовывать свое рабочее время;
• Проактивность,отличные коммуникативные навыки,желание развиваться в сфере HR;

Условия:

• График работы: пн-пт, гибкое начало рабочего дня 8.00 - 17.00 / 9.00-18.00/10.00-19.00;
• Офис у с/м "Нарвская", в ТК "Галерея 1814"
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Система корпоративных скидок;
• Возможности карьерного роста;
• Молодой,дружный коллектив.