HR-директор
В архиве с 29 августа 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Крестьянская застава и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Найм и адаптация сотрудников, включая составление вакансий, подбор и отбор кандидатов, проведение интервью и проверку референций. Управление производительностью персонала, аналитика...
Любишь свое дело, драйвишь изменения и являешься их амбассадором. Имеешь врожденную доброжелательность и высокий уровень эмпатии. Знаешь и умеешь быстро...
HR Generalist / HR-директор
от 140 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала, не более 40% от всего функционала. Развитие HR-бренда. Доработка существующих и внедрение новых HR-процессов: адаптация, мотивация...
Опыт работы HR / HRG в единственном лице от 3-х лет. Опыт работы в рекламной сфере и с распределенной командой...
Менеджер по персоналу/HR-generalist
от 120 000 ₽Москва, Текстильщики и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы увольнения, отпуска, подготовка кадровой отчетности, ведение и хранение личных дел сотрудников, учет...
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Высшее профильное образование. Уверенное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, 1С...
Помощник HR Директора
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с откликами на Job сайтах. Работа с базой целевых кандидатов. Ведение переговоров с кандидатами. Согласование собеседований. Работа в Trello.
Опыт работы в Trello. Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость.
Москва, Раменки
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: Частичное ведение кадрового делопроизводства (внесение информации в базу, оформление приказов и распоряжений, подписание документов). Разработка и внедрение адаптации...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы c аналогичным функционалом не менее 4 лет. Знание современных технологий и источников поиска персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Осуществление поиска персонала.
Владение программы 1С является обязательным. Ведение кадрового делопроизводства. Знание методик проведения собеседований. Знание основ трудового законодательства.
Работодатель сейчас онлайн