Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Поиском и привлечением подходящих кандидатов для клиентов нашего сервиса. - Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути...

Проводить интервью с кандидатами для оценки их навыков, опыта, профессиональных качеств и соответствия требованиям вакансий. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В...

Мы - Lens agency, агентство системного B2B маркетинга. Оказываем комплексное продвижение B2B проектов в интернете, используя инструменты...

Создатель с более чем 6-летним опытом в агентствах полного цикла работы в perfomance-маркетинге. Работаем «вдолгую», поэтому средний срок...

Самостоятельное размещение вакансий и поиск кандидатов с вашего региона для работы вахтовым методом в Москве и МО. Проведение первичных телефонных...

ЖЕЛАТЕЛЬНО: опыт работы на аналогичной должности от 0,5 года. Кандидаты без опыта рассматриваются! Возможна оплата на любую карту.

Адаптаций новых сотрудников.

Имеешь опыт в подборе персонала от 0,5 лет. Очень важна активность, опыт закрытия большого количества вакансий в месяц в...

Подбирать кандидатов на ИТ вакансии, в том числе в ML направлении. Проводить телефонные скрининги, презентовать компанию, продукт и конечно - же...

Опыт подбора ИТ специалистов. Понимание рынка ИТ. Владение различными инструментами сорсинга. Навыки оценки кандидатов.

Подбор профессионалов в команде: проведение телефонных интервью и в работе с нанимающими менеджерами.

Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.