Помощник менеджера по персоналу

Помощь HRD в ведении всех HR-проектов. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (преимущественно middle уровень). Поиск эффективных источников...

Опыт в сфере HR от 3 лет. Грамотное владение русским языком. Опытный пользователь ПК (MS Office), Excel – обязательно, E-Staff.

Поиск персонала (80% времени). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Адаптация персонала. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.

Высшее оконченное образование и желание работать в области подбора и развития персонала и компании. Опыт работы от 6 мес..

Осуществлять подбор персонала на различные вакансии в закрепленное бизнес-направление (подбор не массовый, вакансии точечные). Взаимодействовать с руководителями и другими...

Опыт в области подбора персонала желателен от 0,5 года. Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.

Полный цикл подбора персонала. Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, сбор рекомендаций. Адаптация сотрудников, мониторинг движения в...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные.

Участие в построении HR процессов и HR бренда. Построение команды, подбор специалистов - полный цикл рекрутмента (аналитики, маркетологи, закупщики, руководители подразделений...

Желание работать, брать ответственность и отвечать за результаты. Отличные навыки устной и письменной коммуникации. Хорошее знание рынка и различных инструментов...

Работа в команде рекрутеров, осуществление поддержки процесса подбора кандидатов. Размещение вакансий на внешних и внутреннем сайтах. Работа с резюме кандидатов.

Законченное высшее образование. Опыт работы в качестве ресечера / ассистента по подбору персонала от 1 года. Устный и письменный английский язык...