Руководитель проектов по мотивации и организационному развитию
В архиве с 8 августа 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Участие во всех процессах отдела. Составление и ведение таблиц отдела. Поиск, анализ и структуризация информации. Актуализация существующих программ обучения.
Опыт работы в должности ассистента отдела от 1 года желательно. Большое желание развиваться в направлении HR. Знание MS Office - на...
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка программ тренингов и презентационных материалов. Проведение тренингов и посттренинговых мероприятий для руководителей и рядовых сотрудников. Полное администрирование образовательного процесса...
Имеете свои программы тренингов по продажам, переговорам и управленческим навыкам и общий опыт тренерской работы не менее 3 лет.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Санкт-Петербург, Приморская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и внедрение краткосрочных и долгосрочных программ обучения (для руководителей, специалистов и административного персонала). Проведение семинаров и тренингов для менеджеров...
Опыт работы в аналогичной должности. Опыт самостоятельной разработки и внедрения долгосрочных программ по обучению и развитию персонала; Самостоятельная разработка и...