Специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 3 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК, положениями, инструкциями и приказами руководителя Компании.
Высшее образование (юридическое/экономическое). Знание трудового законодательства. Опыт прохождения кадрового аудита.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование кадрового делопроизводства с нуля. Поиск и найм сотрудников. Проведение интервью, согласование с руководством, оперативное заполнение имеющихся вакансий предприятия.
Отличное знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Опыт работы численностью не менее 300 человек, в том числе вахтовый метод.
Инженер по труду и кадрам
от 250 000 ₸Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение, проверка табелей учета и контроля рабочего времени и графиков дежурств оперативного персонала закрепленных служб. Оформление приема/увольнения/переводов работников.
Высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 3-х лет. Знание 1С Предприятие УПП.
Специалист отдела кадров / менеджер по персоналу
300 000 – 300 000 ₸Караганда
Опыт более 6 лет
Знание трудового законодательства. Работа с базой ЕСУТД, учет и ведение электронных трудовых договоров. Ведение кадрового делопроизводства, штат 100чел.
Знание офисных программ: Microsoft Word, Excel. Обучаемость, деловая коммуникация.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение и контроль кадрового делопроизводства, в том числе вахтового персонала, в полном объеме ( прием, переводы, увольнения, отпуска больничные и т...
Специалиста с опытом работы на производстве с численностью от 200 чел. Опыт работы с территориально отдаленными подразделениями. Отличные знания 1...
Специалист отдела кадров
150 000 – 200 000 ₸Караганда
Опыт от 3 до 6 лет
Вести учет личного состава предприятия, в соответствии с формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству...
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Высшее образование. Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства.