Главный / ведущий специалист Управления по работе с персоналом и организационному развитию
В архиве с 29 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Пражская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (job сайты, профессиональные и социальные сети, форумы, профессиональные сообщества, а также прямой поиск...
Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала. Навыки работы в CRM-системах рекрутинга.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Главный поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати. Эксклюзивный дистрибьютор европейских и азиатских торговых марок. Более 30 лет на рынке.
Знание методов и технологий построения и ведения тренингов. Опыт разработки и внедрения системы обучения. Желателен опыт организации обучения через внешних...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по работе с персоналом
115 000 – 115 000 ₽Москва, Гражданская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный поиск и подбор персонала, в т.ч. для филиалов Учреждения в регионах РФ (полный цикл от формирования профиля кандидата...
Высшее образование (желательно: психология, управление персоналом или наличие профильных курсов повышения квалификации в области работы с персоналом). Опыт подбора персонала...
Менеджер по работе с персоналом
110 000 – 140 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение всех HR-процессов, включая кадровое администрирование (с помощью КЭДО), подбор, адаптация, развитие персонала, и прочее. Предоставление обязательной отчетности во...
Опыт работы на позиции менеджера по работе с персоналом не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Excel...
Москва, Авиамоторная
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (участок-до 300 чел.): Оформление сотрудников в штат...
Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь: ПК, Excel, Word, справочно-правовые системы. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Знание кадрового документооборота...
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение и автоматизация систем адаптации, обучения и развития персонала. Выстраивание процессов пребординга и онбординга новых сотрудников. Ведение аналитической отчетности по...
Хорошие коммуникативные навыки, эмпатия, умение разрешать конфликты, умение работать в команде. Высшее образование.