Специалист по оценке персонала
В архиве с 31 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Ленинский проспект
Без опыта
Подбор персонала на вакансии крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи. Ведение отчетности.
Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Беляево
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (полный цикл рекрутинга - участие в формировании заявки на подбор, мониторинг рынка труда, телефонное интервьюирование, проведение и...
Высшее образование (психология будет являться преимуществом). Желательно опыт работы в HR в сфере рекрутинга от 1 года. Стремление расти и...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 2
Без опыта
Составление вакансий. Первичный отбор, анализ поступивших откликов. Телефонное интервью с кандидатами. Проводить первичные очные собеседования. Сопровождать новичка до выхода на...
Опыт на позиции hr или рекрутера. Умение работать с пакетом MS Office (особенно Excel). Грамотная и уверенная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка публикаций на поисковых работных ресурсах. Поиск персонала. Проведение первичных телефонных переговоров с соискателями. Организация онлайн собеседований с внутренними заказчиками.
Высшее образование (психология). Опыт написания интересных, привлекательных текстов о вакансиях. Опыт проведения переговоров для целей закрытия вакансий. Опыт работы в...
Ведущий специалист по подбору персонала
83 000 – 83 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор. (офисные столовые г. Москва, вахтовый персонал - районы кр. севера). Размещение вакансий на работных сайтах.
Опыт работы в массовом подборе от года ОБЯЗАТЕЛЬНО. Профильное высшее образование. Ответственность. Грамотная письменная и устная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Шоссе Энтузиастов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (преимущественно технологи, конструктора, разработчики и производственный персонал). Проведение собеседований. Аналитика рынка труда. Формирование кадрового резерва.
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала (приветствуется опыт работы на предприятиях радиоэлектронной отрасли). Знание методик подбора и оценки персонала.