Специалист отдела обучения и оценки
В архиве с 18 ноября 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
от 40 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведении кадрового учёта совместно с руководителем отдела по персоналу в 1 ЗУП 8.3( штат 110 чел,). Совместное ведение воинского...
опыт работы в 1 С ЗУП 8.3 не менее года. -знание ТК РФ.
Менеджер в отдел персонала (возможно без опыта)
40 000 – 60 000 ₽Челябинск
Без опыта
Поиск персонала на массовые позиции (склады, торговые сети и производственные площадки). Проведение первичных телефонных интервью. Оценка кандидатов (в рамках требований).
Желание развиваться в сфере HR - всему обучим! Умение находить контакт с людьми. Стрессоустойчивость. Ответственность. Исполнительность. Работоспособность.
Специалист по кадрам/менеджер по персоналу
50 000 – 55 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, командировки, отпуска). Оформление и учет трудовых книжек. Размещение вакансий на сайтах. Ведение личных карточек.
Знание 1с ЗУП. Опыт от полугода и более в кадровом делопроизводстве.
Менеджер в отдел по работе с персоналом (обучение предусмотрено)
60 000 – 75 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Запись сотрудников на смены согласно заявке. Узнавать выход сотрудников, в случае невыхода предоставлять замену (обзвон готовой базы).
Желание взаимодействовать с людьми, уметь работать в режиме многозадачности. Опыт работы с персоналом приветствуется. Рассмотрение через РЕЗЮМЕ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Бюджетирование: подготовка исходных данных для плановых и фактических бюджетов. Контроль за правильностью разноски первичных документов. Заключение договоров ( детские лагеря, санатории...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с ТК РФ. Оформление отпусков в соответствии с графиками отпусков. Оформление командировок.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен. Умение работать в ЗУП 8.3. Аккуратность и внимательность при работе с документами.