Руководитель проектов C&B
В архиве с 24 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в кросс-функциональных HR-проектах, в т.ч. по автоматизации HR-систем. Участие в проектах по централизации процессов оценки...
Опыт разработки C&B продуктов, в т.ч. систем премирования в крупных компаниях для разных категорий персонала / или опыт работы...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление подразделением HR. Обеспечение всех подразделений высококвалифицированными и опытными работниками. Формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва.
Высшее образование. Опыт работы по набору, адаптации, обучению и развитию персонала. Опыт разработки и реализации проектов по мотивации и удержанию...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Шаболовская
Опыт от 3 до 6 лет
CloudPayments — интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов. CloudTips — сервис для приема безналичных чаевых и донатов. CloudKassir — аренда облачных онлайн...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет. Наличие опыта разработки и внедрения компенсационных пакетов и льготных программ.
Руководитель HR-проектов
от 80 000 ₽Москва, Тестовская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управлением процесса найма в рамках нашей социальной сети. Модерация заявок вакансий и кандидатов. Следить за прогрессом проекта. Проводить встречи по...
Приветствуется опыт работы в роли рекрутера в IT и Digital направлениях. Опыт управления проектами по работе с персоналом от полугода.
HR - менеджер / Управляющий офисом
100 000 – 300 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация бесперебойной работы офиса (заказ пропусков , формирование отчетов; подготовка переговорных, ведение документооборота). Взаимодействия с застройщиками, брокерами, партнерами (lрабочаяпереписка, работа в...
Знание ПК, офисных программ. Опыт работы на аналогичной должности в агентстве недвижимости от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН. Умение вести переговоры.
Москва, Рязанский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Основной функционал: Руководство отделом (6-8). Повышение эффективности КДП. Повышение эффективности подбора и адаптации персонала. Формирование основных регламентирующих документов.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет. Хорошие навыки в областях: