Менеджер по работе с персоналом
В архиве с 20 июля 2017
от 20 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Энгельс
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Энгельс
Без опыта
Осуществлять поиск на различных площадках. Искать новые методы подбора кандидатов. Сопровождать кандидата на всех этапах до выхода на работу.
Нацеленность на результат и желание профессионально расти. Отличные коммуникативные навыки. Умение пользоваться соц.сетями, офисными программами. Внимательность к деталям.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на производственные вакансии (работники месторождений на территории всей России). Телефонные интервью с кандидатами. Коммуникации с заказчиками вакансий.
Высшее образование (направление «Управление персоналом» является преимуществом). Опыт работы в области управления персоналом от 1 года, при наличии образования «Управление...
Менеджер по персоналу / Рекрутер
от 35 000 ₽Энгельс
Без опыта
Размещать вакансии в различных источниках привлечения персонала. Вести самостоятельный поиск кандидатов. Проводить телефонное интервью с кандидатами (входящие и исходящие звонки...
Опыт работы в рекрутинге приветствуется, но не обязателен. Общительность и любовь к людям. Ответственный подход к работе. Грамотная устная и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организацией подбора персонала на разных источниках. Первичным отбором соискателей по резюме: отклики + прямой поиск, прием звонков и обзвон кандидатов.
Наличие высшего образования. Опыт в подборе персонала (точечный, массовый). Уверенное владение современными технологиями поиска. Грамотная устная речь.
Специалист по подбору персонала
от 29 000 ₽Энгельс
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Проведение собеседований.
Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичных должностях.
HR менеджер
40 000 – 60 000 ₽Энгельс
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление профиля вакансий, формирование критериев отбора персонала (портрет кандидата), проведение анализа внешнего и внутреннего рынка по профилю вакансии.
Опыт работы: - профильный, от 1 года и выше, в коммерческой компании численностью более 100 чел. - опыт подбора вахтового персонала в...
Энгельс