Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Осуществление массового подбора персонала. Работа с уже имеющейся базой данных путем анализа входящих заявок. Проведение заключительных интервью с потенциальными кандидатами.

Стремление к профессиональному росту и заработку. Уверенное владение компьютером. Опыт работы в сфере HR будет вашим преимуществом, но готовы обучить...

Поиск сотрудников на инженерные вакансии. Проведение оценочных интервью. Взаимодействие с заказчиком.

Опыт поиска и оценки кандидатов на инженерные должности. Опыт работы в рекрутинговых системах. Практика оценки компетенций.

Закрывать вакансии максимально релевантными кандидатами в соответствии с запросом Руководителей подразделений. Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками на подбор.

Есть успешный опыт применения современных инструментов поиска и привлечения кандидатов. Опыт подбора персонала разного уровня. Высокие коммуникативные навыки и умение...

Активный поиск персонала по заявке (массовый подбор). Размещение объявлений на различных площадках (газеты, интернет, центры занятости и тд).

Ориентация на результат! Ждем от вас: Опыт работы в сфере HR и кадрах от 1 года. Знание ТК РФ. Организованность.

Мониторинг рынка труда. Подготовка и размещение вакансий. Активный поиск соискателей по всем ресурсам. Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований.

Имеют опыт в подборе персонала, активный поиск - обязательно. Обладают качеством - ориентированность на результат. Имеют позитивный жизненный настрой. Профессионально владеют навыками...

Массовый подбор линейного персонала (водители-экспедиторы кат. СЕ, автослесари). Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные звонки. Презентация и "продажа" вакансии.

Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 1...