Специалист по подбору персонала/HR-менеджер
В архиве с 19 июля 2017
от 20 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии. Проведение телефонных, очных собеседований. Адаптация сотрудников, основная задача - поддерживать связь с сотрудником, получать обратную связь...
Нацеленность на результат. Проактивная позиция. Грамотная устная и письменная речь, развитие коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на массовые позиции (сотрудники сортировочных центров, пунктов выдачи заказов). Проведение интервью с кандидатами, написание ревью по кандидату.
Опыт работы в сфере подбора от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Умение убеждать и разрешать конфликты. Способность к работе в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала разного уровня. Работа с поисковыми ресурсами. Оценка кандидатов. Организация собеседований с руководителями. Администрирование базы резюме.
Высшее образование. Опыт работы и решения аналогичных задач. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция, позитив и инициативность.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Ответственность, умение работать самостоятельно. Опыт ведения переговоров, грамотная речь, навыки деловой переписки.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
40 000 – 40 000 ₽Казань, Кремлевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Размещение вакансий на поисковых сайтах, отработка откликов, работа с базами резюме (холодный звонки). Проведение первичных телефонных интервью: прозвон кандидатов, презентация...
Грамотная устная и письменная речь. Активность и про-активность. Исполнительность , стрессоустойчивость, работа на результат. Готовность к большому количеству телефонных звонков.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала в направления КВИП (Капитальные вложения / Инвестиционные проекты), строительство. Размещение информации о вакансиях на...
Имеете опыт работы в подборе точечного персонала, опыт подбора в направлении строительства будет преимуществом. Желаете профессионально развиваться в HR.
Работодатель сейчас онлайн