Начальник (инспектор) отдела кадрам частной охранной организации
В архиве с 16 июля 2017
от 40 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление документов по кадрам (прием‚ увольнение‚ переводы‚ отпуска‚ поощрения, командировки, дисциплинарные взыскания и др.).
Опыт работы именно в производственных компаниях не менее 5 лет. Коллеги! Смотрим кандидатов строго с опытом в производстве (стройка, банки...
Опыт более 6 лет
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, прием по совместительству, подготовка справок и копий кадровых документов...
Аналогичный опыт работы по ведению КДП от 5-ти лет. Отличные знания трудового законодательства и правил ведения кадровой документации в...
Москва, Беговая и еще 2
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства (около 300 единиц) в полном объеме. Подготовка и подписание документов с сотрудниками по всем кадровым операциям (прием...
Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Внимательность, быстрая обучаемость, способность определять приоритеты и планировать процессы в соответствии с ними, стрессоустойчивость...
Москва, Сретенский бульвар и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое администрирование в полном объеме. Контроль оформление приемов, увольнений, кадровых перемещений, отпусков. Формирования и ведение личных дел. Ведение базы данных...
Высшее образование. Большой опыт работы в КДП.
Москва, Бауманская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат около 90 человек, несколько юр лиц, наличие дистанционных работников), в том числе сдача...
Опыт работы от 5 лет с аналогичными обязанностями. Хорошее знание ТК РФ и законодательной базы по кадровому делопроизводству, охране труда...
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства: - оформление приема. - кадровое перемещение. -оформление привлечения к работе в выходной день. - увольнения сотрудников. - совмещения, исполнения обязанностей;-должностные...