Специалист по обучению персонала
В архиве с 5 июля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие сотрудников, разработка и реализация матриц компетенций и индивидуальных планов развития. Разработка и реализация инструментов оценки компетенций сотрудников, ассесментов.
Опыт работы hr-менеджером, опыт развития сотрудников, составления ИПР. Плюсом будет образование в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента. Системное мышление.
Специалист по персоналу
от 43 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3 (суммированный учет рабочего времени с различными графиками сменности /прием/ перевод...
Высшее образование, профессиональные курсы по КДП, знание ТК РФ. - Опыт работы кадровиком в единственном лице не менее 2х лет. -
Ведущий специалист по работе с персоналом
до 130 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, отсутствия и т.д.). Ведение графика отпусков, подготовка...
Среднее профессиональное/высшее профессиональное образование (профильное – приоритет). Стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 2 лет. Опыт работы вахтовым...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 125 человек). Поиск и подбор персонала (водители категорий В,С, Е).
Знание Трудового законодательства РФ. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Опыт работы в поиске и подборе персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение полного цикла процесса подбора персонала, включая разработку и размещения вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и принятие решений о приеме...
Опыт работы в области набора сотрудников. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений на целевых площадках. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных / повторных собеседований. Ведение базы кандидатов. Оформление, продление и расторжение агентских...
Высшее образование. Опыт работы в подборе сотрудников (преимущественно массовый набор). Коммуникабельность. Умение располагать к себе. Внимательность, дисциплинированность. Желание обучаться, расти...