HR-специалист
В архиве с 29 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск, подбор и оценка кандидатов. Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов. Работа с HR-брендом. Тестирование новых инструментов в...
Ты энергичный и амбициозный сотрудник, с желанием развиваться вместе с компанией и расти по карьерной лестнице.
Рекрутер/HR-специалист(Удалённо)
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Написание и самостоятельное размещение вакансий на сайтах по поиску работы, группы, каналы, паблики, рассылки, либо любой другой - ваш метод. -
ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ!!! - Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем! - Целеустремленность. -
HR менеджер
60 000 – 150 000 ₽Москва, Юго-Западная
Опыт от 1 года до 3 лет
4 года на рынке, 423 468 доставленных заказов, 74 649 отзывов.
Занимаем лидирующие позиции в категориях "Пляжная мода" и "Трикотажные изделия".
HR менеджер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов (офис+производство) с соблюдением сроков: основная вакансия : Менеджер по продажам. Привлечение лучших специалистов рынка (холодный поиск).
Высшее образование. Опыт работы HR-специалистом в единственном лице. Навыки формирования кадрового резерва компании. Опыт поиска уникальных технических специалистов.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
120 000 – 160 000 ₽Москва, Крестьянская застава и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Коммуникация с кандидатами и сотрудниками. Участие в HR-процессах. Подбор топ-менеджеров.
Опыт работы HR-менеджером от 1,5 лет. Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала. Успешный опыт закрытия вакансий...
HR-специалист
от 80 000 ₽Москва, Кунцевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в полном цикле процесса подбора персонала (размещение вакансий, телефонное интервью, zoom интервью, оценка перспективности кандидата, организация собеседований, сопровождение до...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (как массовый, так и точечный). Коммуникабельность, активность, инициативность. В нашей команде ценится...