Специалист по подбору персонала
В архиве с 3 октября 2017
от 15 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление продающего текста вакансии. Отбор источников привлечения кандидата. Обзвон (телефонное интервью) кандидатов как по откликам, так и по холодной базе...
Опыт работы МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА приветствуется.
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакантные должности, размещение вакансий на HH, Авито, проведение телефонных интервью и собеседований.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
до 55 000 ₽Иркутск
Без опыта
Поиск персонала во все зоны присутствия компании (скрининг резюме и первичное интервью). Организовывать дальнейшие собеседования с руководителями подразделений или отделов.
Рассмотрим кандидатов без опыта, но с огромным желанием развиваться в сфере HR. Высокий уровень эмпатии, доброжелательность. Высокий уровень самоорганизованности.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/hr менеджер
30 000 – 40 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
От вас: ответственность, желание выполнять рабочие задачи.
Менеджер по подбору персонала
до 15 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Составление профилей вакансий и портретов кандидатов в соответствии с запросами заказчика. Ведение работных сайтов (выбор подходящего тарифа, выставление счета) и...
Успешный опыт в подборе персонала разного уровня. Высокие коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности. Приветствуется опыт работы с...
Специалист по подбору персонала
40 000 – 45 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ рынка труда. Подбор персонала на открытые вакансии для работы вахтовым методом (линейные специальности, руководители направлений, специалисты). Размещение вакансий на...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов подбора и управления персоналом. Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, мобильность.