Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 23 июля 2017
от 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 90 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление подбора персонала (линейный производственный персонал и офис). Оценка потребности в подборе, бриф вакансий с внутренними Заказчиками. Определение эффективных каналов...
Доп. квалификация в области HR приветствуется. Успешный опыт закрытия вакансий (линейный персонал и офис). Личностный профиль: блестящая коммуникация, фокус на...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала по заявкам Заказчика (вахтовый метод, вся РФ). Размещение вакансий, контроль уровня конверсии, предложения корректирующих мероприятий по увеличению.
Опыт работы удаленно, навык самоорганизации. Опыт подбора рабочих с узкой квалификацией, с режимом работы вахтовым методом. Уверенный пользователь Excel, сводные...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 60 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение и создание воронки кандидатов на открытые вакансии. Своевременное и качественное закрытие вакансий (рабочие, специалисты, руководители, ТОП-менеджеры).
Высшее образование (желательно «управление персоналом»). Желательно наличие дополнительного образования / повышения квалификации в сфере HR. Опыт работы в направлении рекрутмента не...
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 65 000 ₽Новосибирск, Площадь Ленина
Без опыта
Функциональные задачи: Массовый подбор линейного персонала. Работа по теплой базе, путём обработки входящих заявок. Проведение финальных собеседований соискателей. Оформление кандидатов.
Что мы хотим видеть в Вас: Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Грамотную речь, высокую коммуникабельность!
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
50 000 – 80 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Найма. Подбирать, адаптировать и оценивать новый персонал. Отчетность. Нам важно вести внутреннюю отчетность по результатам работы. Этапы принятия решения. 1.
Прогнозирование. Уметь видеть наперёд, если выбрать тот или иной вариант. Инициативность. Понимание своей ценности. Ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в региональные офисы компании (финансовые консультанты, финансовые советники, руководители отделов, директора филиалов). Осуществление активного поиска кандидатов в открытых...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт закрытия вакансий в финансовой сфере. Опыт прямого поиска...