Начальник финансово-экономического управления

Проведение анализа финансово-экономического состояния организации и результатов ее деятельности. Анализ оперативной управленческой и бухгалтерской отчетности по финансовой деятельности организации.

Высшее образование (экономическое). Опыт работы не менее пяти лет в финансово-экономической сфере. Опыт работы не менее двух лет на...

Постановка и ведение управленческого учета организации. Контроль расходов, платежей. Оптимизация расходов. Финансовое планирование и бюджетирование, подготовка отчетов по финансово-экономической...

Опыт работы на международных проектах будет преимуществом. Высшее экономическое образование. Опыт работы в экономике организации от 3 лет.

Подготовка и ведение управленческой отчетности по компании. Анализ финансово-хозяйственной деятельности; себестоимости производства и строительства. Контроль ДЗ и КЗ, своевременного...

Опыт работы в управляющих компаниях в должности заместителя финансового директора/руководителя финансово-экономического управления. Опыт работы в производственных компаниях (обязательно).

Разработка проектов текущих финансовых планов, прогнозов, планов реализации продукции. Непосредственное участие в разработке методологии расчета себестоимости продукции собственного производства.

Высшее экономическое или финансовое образование. Опыт работы в области финансово-экономической деятельности не менее 5 лет. Продвинутый пользователь 1С...

Организация и подготовка финансовой отчетности производственной группы компаний для топ-менеджмента и собственников: Бюджет движения денежных средств, Бюджет доходов и...

Образование высшее экономическое «Финансы и кредит»/«Финансовый менеджмент» (ведущие государственные ВУЗы). Опыт работы от 5 лет в производственных компаниях (не...

Построение сквозного процесса управления ИТ закупками, взаимодействия со смежными подразделениями (Казначейство, Централизованные закупки). Оптимизация процессов документооборота. Методологический подход к построению...

Опыт работы на аналогичной позиции - от 5 лет. Опыт руководства коллективом от 12-15 человек, несколькими смежными подразделениями.