Менеджер по обучению и развитию
В архиве с 30 июня 2017
от 33 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению (Академгородок)
от 50 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Встречать покупателей как Гостей, проявлять внимание и заботу – главная идея обслуживания в наших магазинах! Научить сотрудников правилам работы и обслуживания...
У Вас хорошо получается передавать знания. Добиваться, чтобы правила выполнялись, а сервис был на высоком уровне. - Высшее образование и стаж...
Специалист по обучению и развитию персонала
60 000 – 66 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оценка потребности подразделений в обучении персонала и разработка планов обучения. Проведение оценки знаний сотрудников. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии от 2-х лет. Опыт создания регламентирующей документации, обучающих материалов.
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и создание учебных и методических материалов. Обеспечение полной реализации обязательных программ обучения сотрудников, в том числе проведение полевого обучения.
Опыт работы в HR, включающий функционал T&D (обучение, адаптация, наставничество, оценка) от 2 лет. Опыт работы в T&D...
Новосибирск, Заельцовская
Без опыта
Подготовка планов адаптации для новых сотрудников, welcome-беседа с новым сотрудником в первый рабочий день. Контроль прохождения адаптации.
Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт в организации обучения персонала. Опыт адаптации новых сотрудников. Опыт подготовки локальных нормативных актов (положений).
Специалист по обучению/бизнес-тренер
60 000 – 75 000 ₽Новосибирск, Березовая роща
Без опыта
Отклик без резюме
Максимально интересны нам будут кандидаты с опытом работы в найме персонала/его обучении/адаптации. - хотеть и любить обучать (если есть...
Опыт от 1 года до 3 лет
Курирование направления карьерного развития в Сибирском банке. Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии...
Высшее образование (преимущественно управление персоналом/психология). Опыт управления командой/коллективом от года. Опыт работы в сфере обучения, карьерного развития или...