Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (IT)
В архиве с 27 июля 2017
от 120 000 до 150 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с входящими откликами и телефонными звонками кандидатов, проводить телефонные и видео-интервью. Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала (до...
Опыт в HR от года (опыт в региональном подборе /fashion ритейле /мебель / техника ) будет плюсом. Высокий уровень ответственности за результат...
Менеджер по подбору персонала
115 000 – 125 000 ₽Москва, Ломоносовский проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на все вакансии компании (офисные и линейные сотрудники). До 10 вакансий в работе. Формирование профиля должности.
Опыт на аналогичной позиции от 2 лет. Нацеленность на результат. Развитые коммуникативные навыки.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва, Верхние Лихоборы и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал на производство и в офис (7-10 вакансий). Проводить собеседования и сопровождать кандидатов до момента оформления.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Интерес к людям и желание приносить пользу. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Консультировать соискателей о преимуществах компании. Удалённо сопровождать соискателей до заселения на объект.
Грамотно выстраиваешь свой рабочий день.
Москва, Тушинская
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (преимущественно IT и ИБ направление): от момента поступления заявки на подбор до...
Обязательно опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в подборе специалистов в сфере IT и информационной...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа над проектами по закрытию вакансий линейного и middle звена. Общение с Заказчиками по открытым вакансиям, понимание потребностей.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 4-5 месяцев. Навыки работы с job сайтами. Активная жизненная позиция...
Работодатель сейчас онлайн