Начальник отдела обучения и развития персонала (г. Салехард)
В архиве с 25 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять годовой план обучения для всех работников Общества. Осуществлять деятельность по закупке услуг по направлению деятельности. Подготавливать распорядительные документы по...
Высшее образование. Опыт работы по направлению деятельности будет Вашим преимуществом. Грамотная письменная и устная речь. Знание основ трудового законодательства, кадрового...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые позиции в офис компании (ИТР и административный), а также на объекты вахтовым методом (сварщики...
Высшее образование. Опыт работы в подборе от 2-х лет. Свободное владение ПК. Умение работать в режиме многозадачности.
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство, работа с иностранными гражданами, подбор кадров, проведение первичных собеседования с кандидатами на работу, с целью комплектования штата работников.
Высшее образование "Управление персоналом". Опыт работы 3 года.
Работодатель сейчас онлайн
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор документов кандидатов от момента их согласования и до оформления трудоустройства. Сопровождение кандидатов, консультирование по условиям объектов. Ведение отчетности в...
Готовность работать с большим объемом информации и с большим потоком кандидатов-. Желательно знание продуктов MS Office на уровне уверенного пользователя.
Руководитель отдела по подбору персонала
от 75 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на должности руководителей/топ-состава через любые каналы поиска сотрудников (Красноярский край, Иркутская обл., Респ. Хакасия, Кемеровская обл.).
Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность. Исполнительность. Стрессоустойчивость. Инициативность.
Менеджер по персоналу/специалист отдела кадров
79 000 – 79 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, офисные сотрудники, руководители среднего и высшего звена). Курирование процесса адаптации новых сотрудников...
Хорошие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Умение проводить собеседование и оценку кандидатов. Знание методик по подбору персонала. Умение работать в...
Работодатель сейчас онлайн