Рекрутер
В архиве с 28 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
50 000 – 110 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (точечный и массовый подбор). Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании.
Опыт работы в данной позиции от 1 года. Грамотная речь. Ответственность. Выявление истина или ложь. Навык задавать уникальные вопросы. Проницательность.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Полянка
Опыт от 3 до 6 лет
Закрывать вакансии разных специализаций (IT - не менее 60%, аудит, бухгалтерия, административный персонал, юристы). Проводить собеседования, консультировать руководителей. Работать над внешним...
Нужно быть опытным рекрутером с проактивным подходом (опыт в профессии от 2 лет, совершенно не важно, фриланс или штатный сотрудник...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать международных специалистов, носителей языка (50% вакансий - sales manager). Вести базу кандидатов в Huntflow. Проводить оценку кандидатов. Вести вакансию от...
Работал_а больше года с вакансиями МОП и sales manager. Имеешь опыт работы с международным рынком. У тебя хороший английский - С...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала в магазины розничной сети: (Продавец-консультант, управляющая магазином, администратор и д. р.). Скрининг резюме, проведение интервью...
Опытный ПК-пользователь: Word. Опыт работы или стажировка на аналогичной должности. Коммуникабельность, целеустремленность, умение планировать, желание и стремление работать на...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение потенциальных кандидатов на открытые позиции (в работе до 5 вакансий). - Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов. -
Владение всеми современными инструментами поиска специалистов. – Успешный опыт работы в сфере рекрутмента от 3-х лет. – Знание методик оценки кандидатов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять активный поиск по холодной базе. - Вести и анализировать данные по подбору в google-таблице. - Предоставление всех ресурсов для подбора.
Опыт: релевантный опыт. - Знание платформ для поиска персонала. - Умение работать в таблицах. - Коммуникабельность. - Минимум отчётности - максимум результата.