Специалист по работе с персоналом (HR)
В архиве с 7 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Минск, Площадь Якуба Коласа
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора кандидатов, включая предварительный отбор, интервью, организация собеседований с руководителями подразделений, согласование собеседований, сбор обратной связи...
Аналогичный опыт работы на позиции HR от 1-3 лет. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня специалистов и наличие опыта...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Управление процессом подбора персонала всех уровней (до 40% времени-личный подбор по ключевым позициям). Адаптация персонала. Создание, поддержание, развитие системы...
Успешный опыт по всем указанным выше процессам от 3-х лет. Знание современных методик в работе с персоналом.
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение 1to1 и exit-встреч, управление процессами онбординга и офбординга, а также адаптацией сотрудников в компании.
Опыт работы в HR-сфере в IT более трех лет. Профильное образование (управление персоналом или психология) либо оконченные HR-курсы...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с ВУЗами, студентами и практикантами. Ведение договорной работы. Сопровождение кадрового резерва, ведение документации. Аттестация сотрудников. Поиск и подбор персонала...
Высшее профильное образование. Стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опытный ПК-пользователь. Желание профессионально развиваться в...
Минск, Площадь Победы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор банковского персонала (фронт- и бэк-офис). Адаптация сотрудников своих подразделений. Отчетная работа. Участие в обучение персонала, оценка персонала.
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге. Понимание HR-процессов и желание в них развиваться. Навык умения решать конфликты, которые никто...
Опыт от 3 до 6 лет
Полная и своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR-практикам. Участие в формировании команды: планирование подбора, стратегия...
Опыт работы HR Business Partner в Gamedev или IT компаниях от трёх лет. Высшее образование: управление персоналом или психология.
Минск