Руководитель отдела по работе с персоналом
В архиве с 15 июня 2017
от 200 000 ₸
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение обучающих программ для персонала. Планирование и организация тренингов и семинаров по различным аспектам работы сотрудников.
Опыт работы от трех лет на аналогичной должности именно в сфере продуктового ритейла. Опыт разработки и внедрения обучающих программ.
Менеджер по персоналу
350 000 – 450 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка стратегии поиска. Поиск и привлечение кандидатов на открытую вакансию. Проведение интервью. Согласование встреч между кандидатами. Предоставление обратной связи и...
Обладаешь аналитическим мышлением. Умеешь договариваться и ладить с людьми. Ответственный. Способный к выполнению рутинных задач. Имеешь презентационные навыки.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение внутренней кадровой документации (приказы, приемы увольнение и пр.). Подготовка и закрытие табелей. Размещение вакансий, подбор сотрудников. Ведение внутреннего документооборота.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Желателен опыт работы в 1С. Опыт работы с государственными и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение и закрытие текущих вакансий подразделения продаж и и других по необходимости (до 3 позиций в месяц). Административно-кадровый функционал.
Знает казахского и русского языков. Имеет аналогичный опыт работы. Имеет высшее образование и понимание роли HR-отдела в компании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов на должность водителя категории СЕ. Консультация кандидатов по вопросам трудоустройства в Литве или Польше.
Очень хорошие знания казахского, русского и английского языков (устно и письменно). Опыт работы в подборе персонала. Высшее образование.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и Адаптация персонала розницы. Курирование обучения и развития персонала розницы. Разработка и внедрение действенных инструментов материальной и нематериальной мотивации...
Опыт работы в сфере HR от 2-х лет, включая подбор и адаптацию, обучение и развитие персонала (желательно розницы).