Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 22 июня 2017
от 55 000 до 65 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Фили и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременное и качественное закрытие вакансий (ИТР в сфере строительства, бэк-офис). Выстраивание коммуникаций с заказчиком, организация встреч с кандидатами, подготовка...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Открытость, честность, активность, коммуникабельность.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Организация и осуществление процесса поиска персонала на вакантные позиции, публикация вакансий. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Массовый и точечный подбор...
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Владение программами:Excel, Word, PowerPoint. Требовательность, вовлеченность, открытость, работа на результат, креативность.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Фили и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с внутренними заказчиками от формирования заявки на подбор до выхода сотрудника на работу. Подбор персонала (бэк офис, ИТР).
Высшее образование. Опыт работы от 0,5 года. Открытость, честность, активность, коммуникабельность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Защита интересов клиента и ценностное отношение к каждому сотруднику. Исключительная честность к себе, к ближнему, к клиенту. Экспертный подход.
У Вас есть понимание как устроен процесс подбора персонала. У Вас есть навык анализа ключевых этапов воронок подбора.
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции). Составление профиля должности на открытые вакансии Компании. Проведение собеседований.
Высшее образование (образование в сфере "Управление персоналом" будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовность к активной...
Москва, Алексеевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала по заявкам (70% массовый подбор, 30% менеджерские позиции). Организация привлечения потока кандидатов через существующие каналы (интернет...
Опыт работы в рекрутменте массового сегмента от 1 года. Опыт работы с направлением клининга и эксплуатации будет преимуществом.