Руководитель отдела персонала
В архиве с 22 июня 2017
до 65 000 ₽
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 3 до 6 лет
Организация внешнего и внутреннего обучения персонала. Анализ потребности сотрудников в обучении и планирование обучающих мероприятий. Проведение адаптационных мероприятий.
Опыт аналогичной работы не менее 1 года.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и размещение актуальных вакансий (бухгалтеры, экономисты). Первичный отбор кандидатов по откликам на вакансию, в том числе холодный поиск, проведение...
Высшее образование. Опыт работы по направлению подбора персонала от 2-х лет, кадровое делопроизводство - от 3-х лет.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Развивать бренд работодателя. Обеспечивать участие компании в рейтингах работодателей. Выстраивать партнерские взаимоотношения с профильными ВУЗами. Организовывать и проводить профессиональные конкурсы...
Высшее образование. Опыт лидирования проектов в сфере HR в международных компаниях с развитой структурой. Английский не ниже Intermediate.
Санкт-Петербург, Елизаровская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Участвовать в планировании обучения персонала внешнего обучения. Организовывать обучение (обязательное, повышения квалификации, консалтинговые услуги). Подготавливать закупочную документацию, заявки на оплату...
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, техническое, психологическое). Опыт работы на аналогичной позиции в крупных промышленных компаниях. Знание законодательства в области...
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт более 6 лет
Разработка и проведение Welcome-тренингов в Компании. Разработка и реализация программ адаптационного обучения сотрудников Компании. Разработка и реализация системы наставничества...
Опыт, позволяющий быстро и эффективно решить наши задачи. Медицинское образование будет бесспорным преимуществом.
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.