HR-специалист
В архиве с 6 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 120 000 ₽Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск новых сотрудников. Разработка KPI и мотивации для отдела внутри компании из 7 человек. Разработка бонусной системы начисления оплаты.
Опыт работы в данной сфере от 3-х лет.
HR менеджер
от 100 000 ₽Москва, Площадь Революции и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на все рядовые и управленческие позиции (не более 20 вакансий в год). Взаимодействие с руководителями подразделений на всех...
Практический опыт и знание всех HR-функций от 3 лет. Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
HR-специалист
1 500 – 2 500 $Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Ключевые задачи на данной позиции: - Подбор кандидатов русско- и англоязычных. - Поиск на HH, LinkedIn и других источниках. - Проведение анкетирования, первичного...
Умение создавать поток целевых кандидатов на позицию. У вас есть результативный опыт подбора персонала, включая подбор руководителей. В том числе...
Работодатель сейчас онлайн
HR специалист
80 000 – 150 000 ₽Москва, Мякинино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать различные “движухи” для команды.
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
80 000 – 150 000 ₽Москва, Мякинино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор и оценка кандидатов. Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов. Внедрение должностных инструкций. Поддержание и развитие корпоративной культуры...
Ты энергичный и амбициозный сотрудник, с желанием развиваться вместе с компанией и расти по карьерной лестнице.