Директор магазина
В архиве с 29 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор магазина
1 750 – 2 000 BrБрест
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль торгового процесса в магазине. Координация работы по своевременной поставке, приемке и возврату товара. Контроль выполнения стандартов по...
Желателен опыт работы с продовольственной группой товаров. Опыт в организации работы коллектива.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка магазина к открытию - 30.04.2024! Управление персоналом (участие в подборе, постановка задач, обучение, развитие, контроль). Работа с ассортиментом...
Успешный опыт управления структурным подразделением (отделом) от 1 года-обязательно! Уверенный пользователь ПК, отличное знание ККМ, хорошее знание Excel и...
Директор магазина (ул. Гродненская)
1 850 – 2 500 BrБрест
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и контроль торгового процесса в магазине. Координация работы по своевременной поставке, приемке и возврату товара. Контроль выполнения стандартов по...
Желателен опыт работы с продовольственной группой товаров. Опыт в организации работы коллектива.
Работодатель сейчас онлайн
Директор магазина (ул. Ломоносова)
1 850 – 2 500 BrБрест
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль торгового процесса в магазине. Координация работы по своевременной поставке, приемке и возврату товара. Контроль выполнения стандартов по...
Желателен опыт работы с продовольственной группой товаров. Опыт в организации работы коллектива.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация, планирование и контроль работы магазина. Повышение экономических показателей магазина. Анализ результатов продаж. Организация торгово-хозяйственной деятельности магазина.
Высшее или среднее специальное образование, желательно экономист, или товаровед. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Выполнение плановых показателей. Активное использование принципов управления персоналом – создание эффективной команды. Мотивация, обучение и совершенствование сотрудников для достижения высоких операционных...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Аналитические способности. Осведомленность в визуальном мерчендайзинге. Личностные качества: Ориентация на результат.