Менеджер по обучению и развитию/тренер
В архиве с 15 июня 2017
от 15 000 до 20 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение и соблюдение основных HR политик и процедур. Участие в разработке и реализации кадровой стратегии в соответствие с целями бизнеса.
Высшее образование. Опыт работы HR Бизнес-партнером /HR Generalist от 3-х лет в компании численностью 500 человек и более.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение участка кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, кадровая отчетность). Подбор персонала на вакантные места, согласно заявкам подразделений.
Профильное образование. Успешный опыт работы в сфере подбора и оценки персонала. Знание кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь офисных программ.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала с использованием различных источников. Проведение первичного отбора и оценки кандидатов на вакансии Компании. Формирование кадрового резерва и базы...
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание ТК РФ. Знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор персонала - водители категории С и Е). Поиск наиболее эффективных инструментов для...
Приветствуется опыт работы в сфере поиска и подбора персонала . Приветствуется опыт работы в рекрутинговых системах ( E-staff, Excel)/.