Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 26 июля 2017
от 35 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Заниматься закрытием вакансий массового подбора — от снятия портрета кандидата до его оформления. Вести коммуникации с заказчиками по вопросам закрытия вакансий.
У вас есть опыт найма на массовые вакансии от 1 года. У вас есть опыт работы в ATS системах (E...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (вакансии розничной сети "Пинта-Маркет). Размещение вакансий на рабочих платформах. Проведение телефонных интервью, личных собеседований. Согласование профиля должности...
Опыт работы в данной сфере, опыт в подборе линейного персонала будет являться Вашим преимуществом. Рассмотрим кандидатов с не большим опытом...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Тепличные комплексы общей площадью 500 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях. Цехи по фасовке овощей.
Опыт в подборе от 2-х лет. Успешный опыт проведения интервью со специалистами различного уровня, в том числе и с...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение эффективной стратегии подбора и адаптации персонала. Подбор персонала по открытым вакансиям компании. Работа с различными поисковыми площадками.
Успешный опыт работы Специалистом/менеджером по персоналу от 1 года. Опыт закрытия позиций разного уровня в установленные сроки.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбирать персонал на открытые вакансии в аптеках нашей сети на закреплённой территории. Работать с различными источниками размещения вакансий.
Высшее образование (желательно управление персоналом, психолог, менеджер). Навыки и знание инструментов в подборе персонала, проведении интервью, оценке кандидатов.
Менеджер по подбору персонала/HR менеджер
30 000 – 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление вакансий и размещение их на различных ресурсах и площадках. Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании.
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.