Главный специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 12 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
от 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (специалист по развитию территории; торговый представитель). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования.
Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к стремительным изменениям. Ориентация на качественный результат.
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Компания из 30-ти человек, которая ежедневно заботится о клиентах. Менеджеров по работе с клиентами. Контроль адаптации и прохождения испытательного...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (Массовый подбор)
45 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие потребностей по укомплектовке сотрудниками массового направления. Отработка входящих и исходящих звонков (только "теплые" звонки). Разбор откликов кандидатов.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала в Компанию. Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках поиска персонала. Проведение первичного собеседования и предоставление кандидатов...
Уверенные навыки проведения собеседований, оценки и отбора кандидатов. Достаточно высокий уровень эмпатии, грамотной речи и желания развиваться в области "управления...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 45 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Звонки для привлечения кандидатов, а также работа с откликами и реферальным каналом. Организация и проведение собеседований. Согласование потенциальных кандидатов.
Энергичны и позитивно мыслите. Имеете опыт работы в сфере продаж. Стремитесь к развитию. Опыт в подборе персонала желателен, но необязателен.
Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и администрирование отчетности. Разработка типовых отчётов по запросам HR. Подготовка ответов на входящие запросы от смежных подразделений.
Опыт работы с HR-аналитикой. Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных. Опыт построения прогнозных моделей. Владение Excel на уровне...