Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 12 июня 2017
от 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на все категории должностей в составе HR-отдела. Наши офисы в Москве, Санкт-Петербурге и ЦФО.
Опыт работы рекрутером, HR-менеджером в торговых компаниях от 2-х лет - важное условие! Успешный опыт подбора персонала, в частности...
Москва, Курская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по направлениям деятельности компании (продажа новостроек в офисе продаж застройщика, городской и загородной элитной недвижимости, бэк офис, административный...
Результативный опыт от 2-х лет. Знание работных сайтов и альтернативных источников поиска. Доброжелательность, грамотная письменная и устная речь, проактивная...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
85 000 – 85 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года ( опыт в строительной сфере будет преимуществом). Хорошие навыки коммуникации.
Москва, Новодачная
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл рекрутмента: от брифа вакансии с нанимающими менеджерами до выхода на работу. Работать с разными департаментами и подразделениями...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3 лет, желателен опыт работы в кадровом агентстве. Отличные коммуникативные навыки; умение выстраивать...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
до 75 000 ₽Москва, Саларьево
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор персонала на вакантные должности (массовый подбор, специалисты). Размещение вакансий во всех источниках (специализированные сайты, СМИ, соц.
Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет. Отличное владение методами подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (1С...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней в транспортный отдел, отдел продаж, офис, производство. Проведение собеседований, оценка кандидатов, сопровождение...
Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет - обязателен. Готовность работать с разнообразием вакансий и кандидатов. Отличные навыки деловой...