Менеджер по подбору персонала
В архиве с 8 июня 2017
от 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Химки
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор сотрудников офиса, склада, транспорта. Организация встреч с нанимающими менеджерами. Подготовка документов для оформление (заливка в Битрикс 24).
Опыт работы от 1 года. Знание складской и транспортной логистики приветствуется. Коммуникабельность, ответственность, обучаемость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала, от снятия портрета кандидата, до оффера и контроля выхода. Поиск кандидатов, отбор резюме, приглашения на...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев или опыт в продажах. Обучение по желанию всем блокам HR.
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Химки
Без опыта
Поиск и подбор персона различного уровня (линейный и middle уровень). Взаимодействие с внутренними заказчиками. Развитие каналов поиска персонала.
Опыт аналогичной работы от полугода будет являться преимуществом. Знание современных тенденций в области подбора, адаптации персонала. Умение собирать и анализировать...
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов с целью подбора наиболее подходящих кандидатов...
Опыт подбора и закрытия вакансий разного уровня сложности. Работа в крупной компании со штатом более 1500 человек будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
120 000 – 140 000 ₽Химки
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и внедрение новых источников массового подбора. Поиск и подбор персонала в различных источниках (закрытие от 10 позиций в месяц).
Опыт работы в должности HR-специалиста / менеджера по подбору персонала /Рекрутера от 3 лет. Опыт работы с учебными заведениями - приветствуется.
Без опыта
Полный цикл массового подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Грамотная речь, коммуникабельность. ПК- уверенный пользователь. Желание профессионально расти и развиваться. Опыт работы в...