Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 26 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора технических специалистов в компанию (электрики, сантехники, газоэлектросварщики и д.р.): составление профиля вакансии и размещение на сайтах...
Образование (желательно техническое); с опытом привлечения вахты из регионов. Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет в строительной или...
Ведущий специалист по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности на строительные проекты по всей России, преимущественно инженерно-технические (ИТР) вакансии...
Высшее профессиональное образование. Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности. Готовность к работе с большим объемом информации в условиях многозадачности.
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вахту и в офис. Проведение личных собеседований с кандидатами и телефонных интервью. Поиск и организация эффективных каналов...
Имеете опыт подбора персонала в крупной компании от 2-х лет (опыт работы в производственной или строительной компании будет преимуществом).
Москва, Сокольники
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл рекрутмента: от согласования профиля кандидата с заказчиком до выхода успешного кандидата на работу (точечный подбор). Поиск и подбор...
Высшее образование. Опыт работы в области точечного подбора персонала от 1 года. Опыт подбора ИТР персонала. Опыт одновременного ведения от...
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис), массовый и точечный подбор. Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в...
Высшее образование. Опыт работы в данной должности не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Грамотная устная и...
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии (с момента снятия заявки, до выхода нового сотрудника на работу). Взаимодействие с внутренними...
Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет ( HoReCa). Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel).