Начальник отдела труда и заработной платы
В архиве с 3 июня 2017
от 50 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Заместитель начальника планово-экономического отдела
50 000 – 50 000 ₽Энгельс
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование производства и закупок сырья и материалов. Рентабельность. Расчет цен номенклатуры. План продаж. Экономическое планирование.
Высшее экономическое образование. Опыт работы. Хорошие знание 1С, Excel и Word. Ответственность. Стрессоустойчивость. Порядочность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование, контроль фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. Ведение штатного расписания.
Высшее образование. Опыт работы. Знания: 1С: Предприятие 8 Штатное расписание, табель учета рабочего времени, бюджетирование, ФОТ, трудовое законодательство РФ...
Энгельс
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Расчет плана производства. Расчет плана перемола. Ценообразование. Планы продаж. Рентабельность. Прочие поручения руководителя.
Навык разработки, внедрения и ведения управленческого учета. Опыт анализа, планирования и регламентации финансово-хозяйственной деятельности. Высшее экономическое образование.
Инженер/экономист по нормированию труда
от 45 000 ₽Энгельс
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация системы нормирования трудовых, материальных и временных ресурсов на предприятии. Проведение хронометражей сотрудников. Разработка технико-нормировочных карт (норм труда).
Опыт по сбору и обработки первичных данных. Аналитический склад ума. Навык разработки норм труда и расчета целевой численности.