Менеджер по развитию корпоративной культуры
В архиве с 26 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
м.Бульвар Дм. Донского или м. Царицыно
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Планировать и обучать сотрудников сети (врачи, администраторы, главные менеджеры), исходя из анализа показателей продаж и выполнения стандартов обслуживания.
Системность и последовательность. Умение договариваться. Умение правильно и интересно преподносить информацию. Любовь к людям. Проактивность.
Специалист по обучению и развитию персонала
80 000 – 110 000 ₽Москва, Киевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение новых сотрудников. Назначение программы обучения. Контроль прохождения всех этапов обучения. Назначение тестирований. Контроль прохождения всех этапов обучения.
Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала. Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Мякинино
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и создание новых Планов адаптации в программе WebSoft, согласование с руководителями подразделений. Контроль и сопровождение автоматизированной адаптации.
Высшее образование в области педагогики/психологии/социологии/управления персоналом. Опыт работы от 1-го года на позиции менеджер по адаптации...
Москва, Кожуховская
Опыт от 3 до 6 лет
Оценкой потребности в обучении и разработкой цифровых обучающих программ для сотрудников компании с использованием платформы iSpring. Планированием, организацией и контролем...
Опыт работы в области организации обучения и развития персонала не менее 3 лет. Умение эффективно использовать платформу iSpring для разработки...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению/менеджер по качеству
90 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выявлять и анализировать потребности в обучении сотрудников фабрики. Предлагать средства и методы обучения. Разрабатывать учебно-методические программы обучения по пищевой...
Опыт разработки, внедрения, поддержания систем пищевой безопасности. Опыт проведения очных тренингов. Опыт самостоятельной разработки учебных программ. Коммуникабельность, лидерские качества, проактивность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор и анализ информации о потребностях в оценке сотрудников, формирование плана оценочных мероприятий. Методологическая разработка материалов и проведение оценочных мероприятий...
Аналогичный опыт работы в компании от 2-х лет. Знание принципов, стандартов и методов оценки персонала, опыт подготовки и проведения...
Работодатель сейчас онлайн
м.Бульвар Дм. Донского или м. Царицыно